Kammarrätten i Sundsvall söker en kammarrättslagman

Arbetsuppgifter

Som lagman leder och planerar du arbetet på den dömande avdelningen och ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, med hög kvalitet, i enlighet med gällande regler och i en god arbetsmiljö. Du har bl.a. ansvar för avdelningens verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning och har det övergripande personalansvaret för avdelningens anställda. Lagmannen deltar i betydande omfattning i kammarrättens dömande verksamhet.

Du representerar kammarrätten externt, deltar aktivt i domstolens utvecklingsarbete och ingår i kammarrättens ledningsgrupp. Att göra omvärldsanalyser samt prognoser på kort och lång sikt och att löpande följa upp verksamheten på ett sätt som innebär att målen avgörs i enlighet med verksamhetsmålen är andra delar av uppdraget.

Kvalifikationer m.m.

I rollen som kammarrättslagman ska du svara mot högt ställda krav på juridisk yrkesskicklighet, självständighet, omdöme och samarbetsförmåga.

Som kammarrättslagman ska du ha en god administrativ förmåga, vara aktiv och drivande samt ha förmågan att engagera och leda medarbetarna mot uppsatta mål. Det är även nödvändigt att vara en god kommunikatör, ha intresse för att utveckla och motivera medarbetarna samt att verka för att kammarrätten är en attraktiv och hälsofrämjande arbetsplats.

Kammarrättslagmannen ska också kunna följa förändringar, såväl i omvärlden som inom organisationen, och ha vilja och förmåga att förändra verksamheten efter nya förutsättningar.

Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare och den särskilda kravprofilen för chefer. Kravprofilerna hittar du via länken.

Det finns goda möjligheter till individuellt anpassad fort- och vidareutbildning bl.a. inom ramen för Domstolsakademin.

Om Kammarrätten i Sundsvall

Kammarrätten i Sundsvall är en av landets fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Falun, Härnösand, Umeå och Luleå. De vanligaste måltyperna är skattemål, socialförsäkringsmål, mål enligt socialtjänstlagen samt olika mål som avser tvång mot person. Förutom att handlägga mål har kammarrätten i uppdrag att utbilda fiskaler och assessorer i den 4-åriga domarutbildningen.

Kammarrätten har ungefär 50 medarbetare varav cirka 35 är jurister. Domstolen har en dömande avdelning, ett målkansli och en administrativ enhet som är gemensam med Hovrätten för Nedre Norrland.

Kammarrätten i Sundsvall är en domstol som ständigt utvecklar arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet. Vi har ett öppet och trivsamt arbetsklimat där allas delaktighet och ansvarstagande värdesätts.

Övriga upplysningar

Ordinarie domare anställs med fullmakt.

Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa ska ges in till Domarnämnden. Ansökan bör ske på den blankett som tagits fram för ändamålet. Blanketten finns tillgänglig via länken.

Domarnämnden kommer att hämta in skriftliga yttranden från de referenser som anges. Det är därför viktigt att deras adresser (gärna e-post) anges.