Östersunds tingsrätt söker en rådman

Arbetsuppgifter

Östersunds tingsrätt består av en administrativ enhet och två dömande avdelningar, varav en utgör allmän avdelning samt en mark- och miljödomstol. Vid domstolen arbetar omkring 60 medarbetare, varav knappt 30 på den allmänna avdelningen. Anställningsärendet avser i första hand placering på den allmänna avdelningen.

Vid den allmänna avdelningen handläggs brottmål, tvistemål, konkurser och ärenden. Som rådman deltar du i det dömande arbetet. Samtliga domare vid avdelningen handlägger alla mål- och ärendetyper som traditionellt förekommer på en allmän domstol och det är en fördel om du också har erfarenhet av de mål- och ärendetyper som förekommer på mark- och miljödomstolen för att kunna stötta också där vid behov.

Som domare är du ansvarig för att målen drivs framåt. I handläggningen har du stöd av domstolshandläggare och notarier. I avgörandena deltar emellanåt också nämndemän. Arbetet är rotelbaserat, vilket innebär att du i stor utsträckning kommer att planera ditt dömande arbete på egen hand. Vi arbetar dock tillsammans såväl inom avdelningen som inom och över rotelgränserna för att få alla mål och ärenden avgjorda snabbt och rättssäkert. I allt detta arbete blir du en självklar del. Beredningen av brottmålen sköts i stor utsträckning av domstolshandläggare medan beredningen av ärenden och konkurser företrädesvis sköts av notarier. Domarna kan därför i huvudsak ägna sig åt beredning av tvistemål och dömande uppgifter. Samtliga domare på tingsrätten handleder och utbildar notarier. Du förväntas även att bidra till verksamhetens övergripande kvalitets- och utvecklingsarbete samt att arbeta för att tingsrätten ska vara en väl fungerande domstol.

Det är möjligt att i viss utsträckning arbeta hemifrån.

Kvalifikationer m.m.

Du som söker ska vara en skicklig jurist, ha en god analytisk förmåga och en hög arbetskapacitet. Du bör vara intresserad av att handleda och utbilda andra samt av utvecklingsfrågor. Som rådman verkar du gemensamt med övrig personal för att arbetet vid domstolen utförs på ett rättssäkert och effektivt sätt. En väl utvecklad förmåga att samarbeta med andra samt att se till hela tingsrättens och Sveriges Domstolars uppdrag är därför en förutsättning. Du ska ha intresse för att utveckla och förbättra verksamheten. Du ska också ha förmåga att vara flexibel, lösningsorienterad och med kort varsel kunna planera om.

Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. Kravprofilen hittar du via länken. 

Det finns goda möjligheter till individuellt anpassad fort- och vidareutbildning bl.a. inom ramen för Domstolsakademin.

Om Östersunds tingsrätt

Östersunds tingsrätt är en öppen och trevlig arbetsplats med engagerade medarbetare. Trivsel och friskvård ligger oss varmt om hjärtat och det är viktigt att alla medarbetare känner sig delaktiga i verksamhetens mål och utveckling. Våra lokaler ligger i direkt anslutning till Östersunds levande stadskärna. Östersund är en stad där man njuter av livet året om. Det är korta avstånd till såväl arbete, skola och service som till nöjesliv och fritidsaktiviteter. Lägg till detta ljusa sommarnätter, närhet till fjäll och sjö samt riktiga vintrar med mycket snö. Östersunds kommun har omkring 60 000 invånare.

Mer information om tingsrätten finns på www.domstol.se/ostersunds-tingsratt/

Övriga upplysningar

Ordinarie domare anställs med fullmakt.

Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa ska ges in till Domarnämnden. Ansökan bör ske på den blankett som tagits fram för ändamålet. Blanketten finns tillgänglig via länken.

Domarnämnden kommer att hämta in skriftliga yttranden från de referenser som anges. Det är därför viktigt att deras adresser (gärna e-post) anges.

Den aktuella tjänsten utlyses under förutsättning att nuvarande befattningshavare tillträder annan anställning.