Södertörns tingsrätt söker en eller flera chefsrådmän
Arbetsuppgifter
Den dömande verksamheten vid tingsrätten bedrivs på sex avdelningar. Varje avdelning leds av en chefsrådman. Fem av sex avdelningar består av 28 medarbetare och en avdelning av 34 medarbetare. Samtliga avdelningar består utöver chefsrådmannen av en rådman som är chefsrådmannens ställföreträdare, fyra rådmän, två-tre tingsfiskaler, en handläggarchef, domstolshandläggare och tingsnotarier. På samtliga avdelningar handläggs alla typer av mål och ärenden med undantag för konkursärenden, som handläggs på en specifik avdelning. Chefsrådmännen utgör tillsammans med lagmannen, stabschefen och den administrativa direktören, tingsrättens ledningsgrupp.
Som chefsrådman har du det övergripande ansvaret för verksamheten inom din avdelning, vilket bland annat innebär att leda, planera, utveckla och följa upp verksamheten på ett effektivt sätt med hög kvalitet och med iakttagande av gällande författningar och tingsrättens styrande dokument. Du ska vara intresserad av arbetsmiljöfrågor och bidra till att tingsrätten är en attraktiv arbetsgivare och modern domstol. Du har det direkta personalansvaret för rådmän, tingsfiskaler och handläggarchef, vilket bland annat omfattar att leda och motivera medarbetarna, skapa engagemang, sätta gränser och delegera. Chefsrådmannens arbetsmiljöansvar innebär att inom avdelningen ytterst ansvara för arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbetet i enlighet med tingsrättens policydokument och rutiner. På avdelningen har du en rådman som är din ställföreträdare. Ställföreträdaren har personal-, arbetsmiljö- och utbildningsansvar för avdelningens tingsnotarier.
Södertörns tingsrätt är en utvecklingsinriktad domstol som ligger i framkant inom verksamhetsutvecklingsfrågor och det bedrivs ett löpande kvalitetsarbete på domstolen. På Södertörns tingsrätt finns goda utvecklingsmöjligheter. Samtliga domare handlägger såväl brott- som tvistemål, men detta hindrar inte att domare fördjupar sig inom ett visst område. Idag har vi bland annat domare som har särskild kompetens i ekobrottmål, ungdomsbrottmål, familjemål, konkursrättsliga mål och arbetsrättsliga mål. På tingsrätten pågår också sedan flera år ett omfattande kvalitetsarbete där olika projekt för att förbättra verksamheten bedrivs. Tingsrätten arbetar aktivt med frågor som rör bemötande, mediekontakter, jämställdhetsfrågor och klarspråk. Tingsrätten ser gärna att medarbetarna har olika erfarenheter och bakgrund. Vi strävar efter att ge möjligheter till att du som chefsrådman ska kunna planera din arbetstid och vi lägger stor vikt vid att arbetet ska vara flexibelt så att det ska gå att förena med privatliv. Vi erbjuder även möjlighet till distansarbete för samtliga medarbetare vid tingsrätten. Att erbjuda medarbetarna en god arbetsmiljö är alltid prioriterat vid Södertörns tingsrätt.
Kvalifikationer m.m.
Förutom att du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare och den särskilda kravprofilen för chefer, bör du vara öppen, drivande, målmedveten och beredd att engagera dig i såväl stora som små utvecklingsprojekt, hela tiden med perspektivet tingsrättens bästa i fokus. Kravprofilerna hittar du via länken.
Det finns goda möjligheter till individuellt anpassad fort- och vidareutbildning bland annat inom ramen för Domstolsakademin.
Om Södertörns domstol
Södertörns tingsrätt är en av landets största tingsrätter med drygt 250 anställda. Tingsrätten är en öppen, modern och utvecklingsinriktad domstol med engagerade medarbetare, som deltar aktivt i utformningen av tingsrättens mål och visioner samt i kvalitetsarbetet. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet, enhetlighet och snabb handläggning, vilket möjliggörs genom ett gott samarbete mellan samtliga medarbetare, oavsett yrkesroll och organisatorisk tillhörighet. Alla på domstolen bemöts vänligt och med respekt och tingsrätten verkar aktivt för att det ska finnas goda möjligheter att förena arbete med privatliv. Domstolen uppfyller regeringens verksamhetsmål fullt ut.
Övriga upplysningar
Ordinarie domare anställs med fullmakt.
Anställningarna ledigförklaras under förutsättning att en eller flera chefsrådmän vid domstolen får annan sökt anställning.
Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som den sökande önskar åberopa ska ges in till Domarnämnden. Ansökan bör ske på den blankett som tagits fram för ändamålet. Blanketten finns tillgänglig via länken.