Migrationsdomstolen i Malmö slår i dag fast att den första anställningen, som sjukskötersketrainee, sjuksköterskan fick hade annonserats ut på rätt sätt. Migrationsverket hade alla möjligheter att kontrollera omständigheterna kring anställningen när det första arbetstillståndet beviljades 2018. Migrationsverket kunde därför inte bevisa att sjuksköterskan och Attendo medvetet fört myndigheten bakom ljuset när tillståndet beviljades. Det var alltså fel att nu vägra henne en andra förlängning av arbetstillståndet.
Bakgrunden till domen var att Migrationsverket ansåg att hennes arbetsgivare, Attendo, inte hade följt det så kallade unionsföreträdet, se faktaruta. Hon borde därför inte ha fått sitt första arbetstillstånd beviljat. Migrationsverket ansåg också att Attendo och sjuksköterskan medvetet vilselett myndigheten om vilken anställning hon fått.
- Att Migrationsverket kanske gjort misstag under den första utredningen eller nu ändrat sin inställning innebär inte att sjuksköterskan och Attendo gjort något fel, säger Ulrika Geijer, chefsrådman.