Förvaltningsrätten i Jönköping söker en tf. rådman
Arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt, utvecklande och omväxlande arbete som tf. rådman under sex månader.
Som tf. rådman kommer du att arbeta med många olika måltyper och självständigt ansvara för din målstock. Som ansvarig domare ska du avgöra mål dels i fullsutten rätt, dels på egen hand. Du är också handledare för notarier och du samarbetar med andra rådmän, fiskaler, föredragande jurister, notarier och domstolshandläggare under ledning av lagmannen.
Tillsammans med övriga medarbetare kommer du att arbeta för att förvaltningsrättens mål ska avgöras snabbt, rättssäkert och med hög kvalitet.
Kvalifikationer m.m.
Vi söker dig som är en mycket skicklig och engagerad jurist. I rollen som domare ställs också höga krav på självständighet, omdöme och samarbetsförmåga.
De krav som ställs innebär att du utöver att vara en skicklig jurist ska vara en person som är öppen, flexibel och har en hög arbetskapacitet. Du förväntas vara drivande i målarbetet. Du ska också ha en mycket god samarbetsförmåga och medverka till trivseln på arbetsplatsen. Vi förväntar oss att du är intresserad av och har en förmåga att tillämpa ett aktivt handledarskap. Dessutom utgår vi från att du har en mycket god kommunikationsförmåga.
Du som söker ska ha erfarenhet från arbete som ledamot eller fiskal i kammarrätt eller hovrätt eller under minst sex månader ha utfört en överrättsfiskals arbetsuppgifter. I övrigt ska du motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. Kravprofilen hittar du på länken nedan.
https://www.domstol.se/globalassets/filer/domstol/domarnamnden/kravprofil-ordinarie-domare.pdf
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Övriga upplysningar
Du gör en ansökan för denna tjänst via vårt rekryteringsverktyg Visma.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.