Rätt att vara ledig
Den som är nämndeman har rätt att vara ledig från sin anställning i den utsträckning som behövs för att kunna utföra sitt uppdrag. Det innebär att arbetsgivaren ska bevilja ledighet för att nämndemannen ska kunna delta vid förhandlingar och andra sammanträden i domstolen.
Arvode och ersättning
Här är exempel på arvoden och ersättningar.
Grundarvode
Nämndemän får ett grundarvode för tjänstgöringen i domstol. Arvode vid tjänstgöringstid kortare än tre timmar är 340 kronor per dag och vid tjänstgöringstid tre timmar eller längre 680 kronor per dag.
Ersättning för inkomstförlust
När en nämndeman har förlorat arbetsinkomst ger det i regel rätt till ersättning. Ersättningen beviljas för den faktiska inkomstförlust nämndemannen haft på grund av tjänstgöringen i domstolen. Nämndemannen ska vid varje tjänstgöringstillfälle styrka hur stor inkomstförlusten har varit.
En nämndeman som förlorar en eller flera semesterdagar på grund av sin tjänstgöring i domstolen kan bli kompenserad för det, som en inkomstförlust. Ersättningen kan betalas ut när nämndemannens arbetsgivare fastställt att en semesterdag gått förlorad.
Ersättning vid resor
Nämndemän har också rätt till ersättning för de resor som krävs för att ta sig från bostaden till förhandlingen.
Om uppdraget kräver övernattning utgår traktamente.
Andra arvoden och ersättningar
Andra arvoden och ersättningar som kan komma ifråga:
Ersättningsnivåer regleras i förordning (1982:814), Ersättning till nämndemän.
Skatt och pension
Arvoden och ersättningar för inkomstförlust är skattepliktiga. De betraktas som sidoinkomster och skatteavdrag görs med 30 procent. Eventuell reseersättning är däremot skattefri.
Arvoden och ersättningar för inkomstförlust är pensionsgrundande till den allmänna pensionen, men inte till tjänstepension. En framtida minskad tjänstepension betraktas inte som en inkomstförlust.
Försäkringsskydd
Nämndemän omfattas av en tjänstereseförsäkring för statliga tjänsteresor som Domstolsverket tecknat hos Kammarkollegiet. De omfattas också av Domstolsverkets avtal om trygghetsförsäkring vid arbetsskada.